Zeugnissprache verstehen - Beurteilungen prüfen
Ein Zeugnis - egal ob es sich um ein Praktikums- oder um ein Arbeitszeugnis handelt - sollte immer gut geprüft werden. Eine Frage, die der Zeugnisinhaber sich dabei stellen sollte, ist etwa die folgende: Sind alle Leistungen aufgeführt und der Wahrheit entsprechend bewertet worden?
Oft kann man die eigentliche Bedeutung des Geschriebenen allerdings erst dann korrekt deuten, wenn man sich in der sogenannten Zeugnissprache auskennt. Zeugnisse sollen immer wohlwollend formuliert sein. Um jedoch variierende Bewertungen unterbringen zu können, bedienen sich Chefs und Vorgesetzte nicht selten Floskeln, die zunächst gut klingen, allerdings einen negativen Beigeschmack haben. So kann mitunter der Hinweis, dass jemand ordnungsgemäß arbeitet, beispielsweise bedeuten, dass jemand umständlich an seine Aufgaben herangeht. Auch der Hinweis, dass Jemand seine Aufgaben zur vollen Zufriedenheit erledigte, deutet keine Bestnote an. Mit der Note Eins könnte man hingegen die Formulierung gleichsetzen, dass die Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit erledigt wurden.
Generell ist es zu empfehlen, sich einmal mit der gängigen Literatur zur Zeugnissprache auseinanderzusetzen. Wer dabei nicht gleich Geld in unterschiedliche Bücher investieren möchte, kann sich auch im Internet schlaumachen. Hier findet man zahlreiche Artikel, die sich mit dem Thema Zeugnissprache beschäftigen und Beispiele nennen, wie einzelne Formulierungen interpretiert werden können.